キャリアレジリエンスを高める 人生100年時代のキャリア戦略をどう作るかを考えます

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• 講座詳細

  人生100年時代が始まっている。リンダ・グラットンが2016年に出版した「ライフシフト」がその草分けです。そのなかでは医療の進歩や健康への意識、食の改善などによって、現在60代前半の人は、50%の確率で90代前半まで生きると指摘されています。それゆえ、人生100年時代とはイコール現役で80歳まで働き社会とのつながりを保ち続けないといけない時代でもあるのです。
  
  同時に考えなくてはいけないのは日本の現状と将来でしょう。その象徴はイノベーション不足と人口減少です。若い人が少なくなり、ただでさえ貧困なイノベーションを誰が担うのか？ここにこれからのミドルシニアの役割があるのではないでしょうか？豊富な経験知を積んだミドルシニアが現役力を保ち、自分自身も国の将来を次世代の若者たちとどう一緒に創っていくのか。
  
  そんな思いを持って、自分のキャリアの展望を持ってほしいともいます。本講座ではそのような時代認識とミドルシニアの役割。そしてその力を発揮するための方法論について考えます。
  
  
  
  こちらはGROW360対象講座です。
  〈https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/gaiyo/seichou.jsp〉
  開講約1週間前に、オープンカレッジ事務局よりメールにて成長スケール測定のURLをお送り致します。
  受検に関しましては任意となります。
  
  
  【キャンセルポリシー】
  キャンセル料は受講申し込み完了後から発生しますので、ご注意ください。必ず、受講お申し込み前に東京理科大学オープンカレッジ受講規約〈https://web.my-class.jp/manabi-tus/asp-webapp/jsp/web/tus/base/kiyaku.jsp〉でご確認ください。

• 備考

  社会人一般

• 講師陣

  名前	徳岡 晃一郎
  肩書き	株式会社ライフシフト　CEO
  プロフィール