人材育成のための組織活性化入門―ポジティブフィードバック エンゲージメントを高め、人、組織が劇的に変わるためのコミュニケーションスキル

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• 講座詳細

  【目標】
  ・ポジティブフィードバックの「定義」や「4つの承認」など、基礎を体系的に学ぶ
  ・組織内で、ポジティブフィードバックを部下やチームに、明日から実践するためのコツを学ぶ
  ・授業内でお互いにポジティブフィードバックをしあい、心理的安全性の環境で「練習」する
  
  【講義概要】
  「ポジティブフィードバック」は、結果や行為、存在、可能性を“承認”することで、部下やチームの成長を促し、信頼関係を構築する良質なコミュニケーションスキルです。特に若い世代との信頼構築やリモートワークなど、多様化する働き方の課題解決に効果的で、人と組織を劇的に変える力があります。本講座では、講師が10カ国でのビジネス経験から得た実践的な事例を交え、1on1や日常業務ですぐ使える具体的な方法を伝授。明日から職場のエンゲージメントを高める実践スキルを、参加型・インタラクティブな形式で楽しく学びながら、安心安全の環境の中で、お互いにポジティブフィードバックを練習していただきます。
  
  【各回の講義予定】
  第1回 2026/ 4/23(木) ポジティブフィードバックの定義と大切さ
  第2回 2026/ 5/ 7(木) ポジティブフィードバックの4つの承認
  第3回 2026/ 5/14(木) ポジティブが見える視点にするためには？
  第4回 2026/ 5/21(木) ネガティブをポジティブにし、前向きになる組織づくりをするための3つのコツ
  第5回 2026/ 5/28(木) 積極的「ギブ」の精神で、楽しく働こう
  

• 備考

  【ご受講に際して】
  ◆休講が発生した場合の補講日は6/4(木)を予定しています。
  ◆Zoomミーティングを使用したオンライン講座です。双方向性のある演習形式での進行を想定しています。受講の際は、ビデオONにご協力ください。
  ◆講師の著書『国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック』(ISBN:978-4866673844)をお読みいただくとより理解が深まります(購入は必須ではありません)。
  ◆組織のリーダーに特におすすめですが、ポジティブフィードバックは仕事以外でも非常に役に立つため、どなたにでも受講していただけます。
  ◆ブレイクアウトルームを使用したワークを予定しています。
  ◆お申込みの前に必ず「オンラインでのご受講にあたって」をご確認ください。
  ◆お申込みいただいた有料講座の動画は、当該講座実施の翌々日(休業日を除く)17:30 までに公開します。インターネット上で 1 週間のご視聴が可能です。視聴方法は、以下をご確認ください。
  【会員・法人会員】授業動画の視聴方法(会員・法人会員向け)
  【ビジター】授業動画の視聴方法(ビジター向け)
  
  ※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
  お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。
  
  

• 講師陣

  名前	ヴィランティ牧野 祝子
  肩書き	国際エグゼクティブコーチ、株式会社グローバルキャリア・デザイン代表取締役、TBSホールディングス社外取締役
  プロフィール	東京生まれ。イタリア・ミラノ在住。3児の母。途中出産育児によりキャリアを中断しながらも、Bain&Co、ロレアル、DIAGEO、などで、国際的キャリアを積む。豊富なビジネス経験を活かし、国際エグゼクティブコーチ、研修講師、著者として活動。著書に『結果を出してサクッと帰る 神速時短』『国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織を劇的に変えるポジティブ フィードバック』。