【オンライン】退職代行への対応ポイントPART2

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• 講座詳細

  【講座内容】
  令和７年度 労働セミナー　～時事的課題セミナー～（後期）
  従業員が突然退職を申し出たらどうする？「退職代行」への対応ポイント
  
  近年、「退職代行」が注目を集めています。退職代行とは、退職する旨の意思表示を従業員本人に代わって会社に伝えたり、退職に関する手続きを代行したりするサービスをいいます。もし従業員が退職代行を利用して退職を申し出た場合、企業側はどのように対応すればよいでしょうか。
  本セミナーでは、退職代行の現状や主体別の特徴等について紹介し、企業が対応する上で押さえておきたいポイントを解説します。併せて、退職に関するトラブル事例も紹介します。
  ※２日間通してご受講することをおすすめします。
  
  【講座スケジュール】
  第1回 2026年01月23日(金)
  ●退職代⾏の主体ごとの特徴と対応上の留意点（つづき）
  ― 退職代⾏会社・退職代⾏弁護⼠・退職代⾏組合
  ●退職に関するトラブル事例紹介
  ●企業側が今から準備できること

• 備考

  主催：東京都労働相談情報センター、東京都立大学オープンユニバーシティ
  
  ※本講座はアーカイブ（録画）配信は行いません。予めご了承ください。
  
  【対象者】
  使用者、人事労務担当者、テーマに関心のある方
  
  ※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
  お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。

• 講師陣

  名前	岸田 鑑彦
  肩書き	杜若経営法律事務所 弁護士
  プロフィール	・慶應義塾大学法学部法律学科卒業 ・明治大学法科大学院修了 ・平成２１年弁護士登録、経営法曹会議会員 ・あらゆる労働事件の使用者側の代理を務めるとともに、数多くの団体交渉に立ち会う。 ・企業人事担当者向け、社会保険労務士向けの研修講師を多数務めるほか、「ビジネスガイド」（日本法令）、労働新聞社など数多くの労働関連紙誌に寄稿。 ・著書「労務トラブルの初動対応と解決のテクニック」（日本法令） ・【Podcast】岸田鑑彦の『間違えないで！労務トラブル最初の一手』 ・【YouTube】弁護士岸田とストーリーエディター栃尾の『人馬一体』