定年前後からのキャリア人生を彩り豊かにするために 多彩なロールモデルに触れ、未来展望を広げ、キャリアビジョンを具体化する

【目標】
・定年前後からのキャリア人生を豊かにする思考法や行動力を身につける。
・多様なキャリアの選択肢があること、自分にも応用展開できることを感じる。
・自身の内発的動機、汎用スキル・持ち味、社会から必要とされることを重ね合わせ、これからの「生きがい」を言語化する。

【講義概要】
当講座では、定年前後からのキャリア人生を彩り豊かにする思考法・行動力を身につけて頂きます。「定年後の仕事にやりがいを持てるのか不安だ」「目標となる先輩が見当たらない」「自社以外に活躍できる職場や居場所のイメージが湧かない」そんな悩みや不安をお持ちの方に受講頂きたいと思います。講座では、多彩なキャリア人生を歩むロールモデルの生き方や、多様なキャリアの選択肢を紹介し、自らのキャリアビジョンへの応用を考えてもらいます。また、自身の「内発的動機付け」「汎用スキルや持ち味」「必要とされること」を重ね合わせ、「生きがい」を言語化していきます。講座の中で受講生同士で闊達な意見交換をしてもらいながら進めます。

【各回の講義予定】
第1回 2026/ 1/24(土) 中高年会社員のキャリア事情、多彩なロールモデルの生き方、多様なキャリアの選択肢を知り、未来展望を広げる
第2回 2026/ 2/ 7(土) 自らの「生きがい」を言語化し、キャリアビジョンを具体化する

【ご受講に際して】
◆休講が発生した場合の補講日は、2月21日(土)を予定しております。
◆講座の中で、ご自身のキャリアに関する考え方を可能な範囲内でお話頂きます。
◆初日配付テキスト:『定年前後世代の多彩なロールモデル〜31名のキャリア自律行動と7名の専門家アドバイスからの気づき〜』定年後研究所編
◆参考図書:『定年NEXT 〜「繋ぐシニア」24人のロールモデルに学ぶ 』池口武志著(廣済堂新書)、『人生の頂点は定年後』池口武志著(青春新書)
◆参考論文:『50〜60歳代会社員のキャリアチェンジのプロセス』池口武志著(老年学雑誌第14号)

※定員の充足状況の変化や、休講・補講等がある場合があります。
お申込の際は、リンク先の主催校のホームページをご確認下さい。