大学公開講座のセカンドアカデミー

マネジメント（management）という言葉は、管理者という人を表わす言葉であると同時に、管理者が遂行すべき役割である管理職能を意味する言葉でもあります。人間が何事かを行おうとするとき、何も道具を使わない場合より、何か適切な道具を使った場合のほうが、はるかに良い結果を得ることができます。管理者が管理職能を遂行する場合にも、良い結果を得るためには、管理のための適切な道具が必要になります。管理のために必要とされる適切な道具とは、組織についての科学的知識です。この講座では、それを提供してくれる組織行動論の領域から、リーダーシップをテーマとして取り上げます。高度なリーダーシップの能力は、管理者が効果的な管理を行うために必須のものですが、一朝一夕に身につけることのできないものです。リーダーシップ能力の向上は、長期にわたる実践の積み重ねによってのみ可能となるものです。しかし、近道はあります。それは、リーダーシップの科学的知識を学び、しかる後に実践経験を積むことです。これまで経営学や組織論を学んだことがない方にも理解できるよう、わかりやすくリーダーシップの科学的知識を解説します。