講座詳細情報
申し込み締切日：2010-02-10 / スキル
管理職のための労務管理リスクマネジメント [2月開講]
開催日 |
2010年2月24日～2010年3月10日（水） | 講座回数 |
全3回 | ||
時間 |
19:00～21:00 | 講座区分 |
後期 | ||
入学金 |
なし | 受講料 |
13,000円 | 定員 |
30 |
その他 |
※10,000円（※料金は、神奈川大学生・卒業生等および横浜市交流協議会加盟大学在学生に適用される料金です） | ||||
補足 |
|||||
※この講座の申し込みは既に締め切りました。
講座詳細
【内容】
激変する労働環境。従業員と企業との間の労働紛争が急増し、監督官庁の是正勧告件数も増加の一途をたどっています。また、「労働契約法」の成立や労働基準法の改正等、労務管理を取り巻く法制度も大きく変わりつつあります。このような環境の中で、従来の企業の雇用慣行の見直しが必要となり、従来の雇用慣行を続けることは、企業に大きな「労務管理リスク」を発生させることとなってしまうおそれが高くなっています。この講座では、発生頻度の高い労務管理問題にポイントを絞り、リスクの内容とその防止の方法・対応策に関して解説をします。また、最近問題になることの多い労災保険関係、社会保険関係などのポイントも取り上げ、企業経営者、管理担当者の方々にとって必須の知識を習得します。
激変する労働環境。従業員と企業との間の労働紛争が急増し、監督官庁の是正勧告件数も増加の一途をたどっています。また、「労働契約法」の成立や労働基準法の改正等、労務管理を取り巻く法制度も大きく変わりつつあります。このような環境の中で、従来の企業の雇用慣行の見直しが必要となり、従来の雇用慣行を続けることは、企業に大きな「労務管理リスク」を発生させることとなってしまうおそれが高くなっています。この講座では、発生頻度の高い労務管理問題にポイントを絞り、リスクの内容とその防止の方法・対応策に関して解説をします。また、最近問題になることの多い労災保険関係、社会保険関係などのポイントも取り上げ、企業経営者、管理担当者の方々にとって必須の知識を習得します。
備考
詳しい講座日程は神奈川大学KUポートスクエアのホームページをご参照ください。
講師陣
名前 |
小林 弘和 |
肩書き |
－ |
プロフィール |
社会保険労務士法人 NACマネジメント研究所設立 代表社員。著書：『年金のはなし』（セールス手帳社）。中小企業診断士 社会保険労務士 行政書士 DCアドバイザー ※講師については都合により変更する場合があります |
講師陣の著書 (アマゾンWEBサービスを利用しております。）※一部一致しない場合がございます
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戦略経営技術とコンピュータ |
渡辺 武 (著)小林 弘和 (著)井上 友幸 (著) |
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価格： ￥ 1,580（税込） |
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出版社：日本経営協会（1988-09） |
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メディアが世論を決める |
小林 弘和 (著) |
|
価格： ￥ 1,680（税込） |
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出版社：新風舎（2006-07） |
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